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东莞市人民检察院青年检察官“双导师”培养成长计划试

发布日期:2020-05-22 06:19   来源:未知   阅读:

为加强人才队伍建设,提升青年干警履职能力,根据省院的部署,东莞市人民检察院正式启动开展青年检察官“双导师”培养成长计划试点工作。

5月19日上午,简单而隆重的启动仪式如期举行,全体检察学员、导师和学员所在部门领导参会,党组副书记、副检察长尹小茹、政治部副主任李模兴参加启动仪式。启动仪式上,院领导为聘任的10位导师颁发聘书;学员代表、导师代表分别作了发言。

最后,党组副书记、副检察长尹小茹同志围绕如何开展好试点工作提出四点意见:

一要站在人才强检战略高度,提高思想认识。这次试点工作是一次大力培养优秀青年检察人才、促进青年检察官政治素质和专业素能同步提升的积极探索,是一次完善“ 教、学、练、战一体化 ”培训机制、推行 “ 检察教官 +实战训练+双向互动式 ”教学模式的实战演练,是为我市检察工作创新发展、服务保障东莞地方建设提供有力政治保证和人才支撑的必要措施。

二要把讲政治的要求落实到导学工作中。坚持在思想政治教育上加强带教。一边指导学员加强法律知识和检务理论的学习,一边引导学员运用政治智慧和政治意识解决好疑难复杂、社会影响较大的法律问题,努力帮助他们做到政治上更敏锐、业务上更精通,达到教学相长的目的。

三要紧扣实际统筹谋划,提升履职能力。坚持“以学员为中心、以问题为导向”的理念,广泛通过“五个一”等多种方式,实施业务技能在岗指导帮带。加强导学小组之间、导学小组与其他检察人员之间、两级院之间的学习交流,力争产生更多办案典型案例,挖掘更多调研信息工作精品,培养更多党建的“后浪”人才。

四要将导学工作和日常工作紧密结合,提升培养成效。将日常工作和对导师、学员的培养使用工作结合起来,完善保障,积极为他们提供学习和增进才干的条件和平台,为导师带教提供教学支持,为学员快速成长成才提供良好的培养环境。

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